Congedo COVID-19: Chiarimenti INPS sulla fruizione
Confcommercio Nazionale ci informa che lL’INPS, con messaggio n. 1621/2020, fornisce chiarimenti in ordine alle modalità di fruizione del congedo COVID-19, pari a 15 giorni, di cui all’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, ed alle compatibilità dello stesso con la fruizione di altri tipi di permesso o congedo da parte dell’altro genitore appartenente allo stesso nucleo familiare.
Sono evidenziate in particolare le condizioni di incompatibilità rispetto:
- La fruizione del congedo COVID-19 da parte dell’altro genitore
- Il bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting
- Il congedo parentale
- I riposi giornalieri della madre o del padre
- La cessazione del rapporto di lavoro o dell’attività lavorativa
- Gli strumenti a sostegno del reddito per sospensione o cessazione dell’attività lavorativa.
L’Istituto chiarisce inoltre le situazioni di compatibilità con il congedo COVID-19 rispetto:
- La malattia
- La maternità / paternità
- Il lavoro agile
- Le ferie
- L’aspettativa non retribuita
- Il part-time e lavoro intermittente
- Indennità di cui agli articoli 27, 28, 29, 30 e 38 del decreto-legge n. 18/2020
- La chiusura delle attività commerciali per emergenza COVID-19
- I permessi per assistere figli con disabilità
Per tutti i dettagli vi invitiamo a consultare la comunicazione ufficiale dell’INPS, accessibile CLICCANDO SUL PULSANTE CHE TROVATE DI SEGUITO.
CIRCOLARE INPS CHIARIMENTI CONGEDO COVID-19
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