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Congedo COVID-19: Chiarimenti INPS sulla fruizione

Confcommercio Nazionale ci informa che lL’INPS, con messaggio n. 1621/2020, fornisce chiarimenti in ordine alle modalità di fruizione del congedo COVID-19, pari a 15 giorni, di cui all’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, ed alle compatibilità dello stesso con la fruizione di altri tipi di permesso o congedo da parte dell’altro genitore appartenente allo stesso nucleo familiare.

Sono evidenziate in particolare le condizioni di incompatibilità rispetto:

  • La fruizione del congedo COVID-19 da parte dell’altro genitore
  • Il bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting
  • Il congedo parentale
  • I riposi giornalieri della madre o del padre
  • La cessazione del rapporto di lavoro o dell’attività lavorativa
  • Gli strumenti a sostegno del reddito per sospensione o cessazione dell’attività lavorativa.

L’Istituto chiarisce inoltre le situazioni di compatibilità con il congedo COVID-19 rispetto:

  • La malattia
  • La maternità / paternità
  • Il lavoro agile
  • Le ferie
  • L’aspettativa non retribuita
  • Il part-time e lavoro intermittente
  • Indennità di cui agli articoli 27, 28, 29, 30 e 38 del decreto-legge n. 18/2020
  • La chiusura delle attività commerciali per emergenza COVID-19
  • I permessi per assistere figli con disabilità

Per tutti i dettagli vi invitiamo a consultare la comunicazione ufficiale dell’INPS, accessibile CLICCANDO SUL PULSANTE CHE TROVATE DI SEGUITO.


CIRCOLARE INPS CHIARIMENTI CONGEDO COVID-19

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